
当社は、株式会社NEXER Groupと共同で、「現在会社に勤めている」全国の男女200名を対象に「研修・社員教育」に関するアンケートを実施し、結果をプレスリリースとして公開しました。
調査で明らかになった主な結果
- 63.5% が、研修の内容が「しっかり身についた」と感じたことが「ない」と回答
- 54.0% が、研修が「あまり効果がなかった」と感じた経験が「ある」と回答
- 大画面への書き込みスタイルが理解度を高めると思う人は 56.0%
- 企業はデジタルツールを研修にもっと活用すべきと回答した人は 63.0%
研修に参加した経験を持つビジネスパーソンは多い一方、その内容が定着したと感じている方は少数にとどまり、伝え方・見せ方の改善が求められている実態が明らかになりました。
詳細な調査結果は、以下のプレスリリースよりご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003065.000044800.html
研修の質を高める、デジタルホワイトボードという選択肢

今回の調査では、「大画面に資料を映しながら書き込み・マーキングして説明するスタイル」が理解度を高めると答えた方が56%にのぼり、デジタルツールの研修活用に前向きな方も63%に達しました。
ミライタッチBizは、資料を大画面に映しながらその場で書き込み・マーキングができるデジタルホワイトボードです。内蔵カメラ・マイク・スピーカーによるWeb会議にも対応しており、拠点に集まらずに研修を実施する運用も可能です。研修や社内教育の質を高める環境づくりをご検討の方は、ぜひ一度ご相談ください。
■お問い合わせ
さつき株式会社
ITソリューション事業部
〒100-0011
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